Corsi di sostenibilità sociale

La sostenibilità sociale riguarda il modo in cui l’impresa tutela le persone, promuove condizioni di lavoro eque e inclusive e gestisce responsabilmente i cambiamenti organizzativi e tecnologici.

L’area propone un seminario introduttivo, corsi tecnico-operativi e un laboratorio aziendale dedicati a temi concreti come la parità di genere, la responsabilità sociale, il benessere organizzativo, la sicurezza relazionale e l’impiego responsabile dell’intelligenza artificiale nei processi di gestione delle persone.

Partecipando a una o più proposte formative, aziende e professionisti possono acquisire criteri e strumenti per riconoscere rischi e priorità, leggere dati e indicatori, valutare pratiche e processi organizzativi e individuare gli ambiti sui quali sviluppare le prime azioni.

Le proposte possono essere scelte singolarmente oppure combinate in modo progressivo, partendo dall’inquadramento generale della sostenibilità sociale, approfondendo parità, responsabilità sociale e benessere organizzativo e affrontando successivamente l’utilizzo dell’intelligenza artificiale nei processi HR.